KURUMSAL

Kariyer

Berkoğlu Gümrük olarak çalışanlarımızı; sektördeki gelişmeler doğrultusunda şirket ilkelerimizin ve değerlerimizin gerektirdiği uzmanlık ve sorumlulukları karşılayacak, motivasyon ve performansları ile şirketimizin gelişmesine ve geleceğe taşınmasına katkı sağlayacak potansiyele sahip adaylar arasından seçmeye özen gösteriyoruz.



İnsan Kaynakları departmanımız yeni mezun ve deneyimli adaylarımızın uygunluğunun değerlendirilmesinde pozisyonun gerekliliklerine uygun olarak aşağıdaki değerlendirme araçlarının tümü ya da bir bölümü uygulanır:



  • Mülakat
  • Mesleki Kişilik Envanteri
  • Yabancı Dil Sınavı
  • Adaylarımızın yetkinlikleri,grup çalışması ve liderlik kontrol aşamaları



Tüm bu değerlendirmeler neticesinde uygun bulunan adaylarımıza ilgili şirketimiz tarafından iş teklifi yapılır ve pozisyona uygun bulunan aday şirket bünyemize katılır. Bu süreçlerdeki amacımız, adaylarımızın bilgi, beceri ve yetkinliklerini sorgulayarak, niteliklerine uygun bir departmana yerleştirilmelerini sağlamaktır.